Care este diferența dintre o asociație și o fundație?
Ambele sunt persoane juridice fără scop patrimonial, reglementate de aceeași ordonanță, dar pornesc din logici diferite: asociația pornește de la oameni, fundația pornește de la un patrimoniu. Diferența decide cine votează în organizație.
Răspuns scurt
- Asociația se constituie de minimum trei persoane, iar fundația poate fi înființată de o singură persoană.
- Fundația trebuie să aibă un activ patrimonial inițial de cel puțin 10 ori salariul de bază minim brut pe țară la data constituirii.
- Asociația nu are un patrimoniu inițial minim prevăzut de lege.
- Organul de conducere al asociației este adunarea generală a asociaților; la fundație este consiliul director.
- După înscriere, nici fondatorii, nici moștenitorii lor nu mai pot revoca statutul fundației.
Ce spune legislația
- OG 26/2000 art. 4 alin. (1): asociația este constituită de trei sau mai multe persoane.
- Art. 15 alin. (1): fundația este înființată de una sau mai multe persoane care constituie un patrimoniu afectat permanent și irevocabil unui scop.
- Art. 15 alin. (2), modificat prin Legea 276/2020: activul patrimonial inițial al fundației trebuie să fie de cel puțin 10 ori salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, la data constituirii.
- Art. 15 alin. (3): pentru fundațiile al căror scop exclusiv este colectarea de fonduri pentru alte asociații sau fundații, minimul este de două ori salariul minim brut.
- Art. 20 și art. 28: organele asociației sunt adunarea generală, consiliul director și cenzorii; fundația are doar consiliul director și cenzorii.
- Art. 7 alin. (2) lit. b) și art. 17 alin. (2) lit. b): fundația depune întotdeauna actele privind patrimoniul inițial.
Diferențele, pe rând
Asociație și fundație, comparate pe criteriile care contează la înființare
| Criteriu | Asociație | Fundație |
|---|---|---|
| Număr de fondatori | Minimum trei persoane | Una sau mai multe persoane |
| Patrimoniu inițial minim | Fără minim prevăzut de lege | 10 salarii minime brute; 2 pentru fundațiile de colectare de fonduri |
| Documentul de constituire | Statut, act sub semnătură privată | Statut, act sub semnătură privată |
| Organul de conducere | Adunarea generală a asociaților | Consiliul director |
| Dovada patrimoniului la dosar | Doar la aport în bunuri imobile | Obligatorie în toate cazurile |
| Membri cu drept de vot | Da, conform statutului | Nu; fondatorii nu mai pot revoca statutul după înscriere |
Exemple practice
- Trei prieteni care vor să organizeze cursuri gratuite aleg asociația: nu au nevoie de niciun capital inițial.
- La un salariu de bază minim brut de 4.325 lei, patrimoniul inițial minim al unei fundații este de 43.250 lei.
- Aceeași fundație, dacă are ca scop exclusiv strângerea de fonduri pentru alte ONG-uri, pornește de la 8.650 lei.
- O firmă care vrea să dedice permanent 50.000 lei unui scop social alege fundația, pentru că patrimoniul rămâne irevocabil afectat scopului.
Greșeli frecvente
- Se alege fundația pentru un grup care vrea să decidă împreună, deși fundația nu are adunare generală.
- Se caută trei fondatori pentru o fundație, deși o fundație poate avea un singur fondator.
- Se raportează patrimoniul fundației ca sumă fixă găsită pe internet, deși legea îl exprimă în salarii minime la data constituirii.
- Se folosește cifra veche de 100 de salarii minime, redusă la 10 prin Legea 276/2020.
Cum te ajută 4ong
- Pentru asociații, ține registrul de membri și cotizațiile, cu istoricul plăților pe fiecare an.
- Pentru fundații, urmărește proiectele finanțate din patrimoniu, cu buget pe linii de cheltuială.
- Ambele lucrează pe aceeași fișă de donator: donații unice, donații recurente și sponsorizări cu data semnării contractului.
- Registrul de voluntari, pontajul orelor și certificatele de voluntariat funcționează identic la asociație și la fundație.